公 平

作者:互聯網 發布時間:2018-05-04

 

剛開始進日飛是三年前,生平第一次接觸到督察的工作,開始有點懵,了解一段時間之后,發現很不好做。這份工作讓我認識到,做到公平是多么的重要,擺正自己的心態是多么的重要。

這份工作是以公司制度為主,我認為,公司制度對所有人都同樣地公平。把公平理解為規矩認可的行動。首先把公平原則形式上系統表述為同樣的情況同樣對待,平等的應當平等對待,不平等的應當不平等對待。除此之外,公平的表現形態分為相對公平和絕對公平。相對公平也即法律上的公平,而絕對公平,是不受時空限制的公平,是建立在自然法基礎上的公平。把公平與自然法聯系起來,我認為公平的價值最高。

越高的價值越難做到,公平的規定很多但有太多不公平的事,所以工作處理方面也要有一定的原則。因公司是私營企業,避免不了“情”或“理”,應弱關系強制度處事。記得培訓制度的講師說過一句話:強關系弱制度只會讓一個公司走向滅亡,而弱關系強制度才能讓公司持久發展下去。

工作也好,為人處事也好,依情行事會走向偏頗,依理行事能夠讓事情沿著成功之路前行。同樣自己情緒化的行為就遠不如理智的人行為來的正確,雖然情能給人行為的原動力,但是理才是人行為的指示器、風向標。

山西11选5走势图